母婴保健法 什么是母婴保健法

　　孩子健康的到来，少不了准妈妈背后所付出的辛苦，什么是母婴保健法呢?妈妈在孕期需要做些什么呢?母婴保健的优势有哪些呢?里面包括孕期保健吗?下面一起来看看文章介绍吧。

　　什么是母婴保健法

　　婚前保健

　　医疗保健机构应当为公民提供婚前保健服务。婚前保健服务包括下列内容。

　　(1)婚前卫生指导

　　关于性卫生知识、生育知识和遗传病知识的教育;

　　(2)婚前卫生咨询

　　对有关婚配、生育保健等问题提供医学意见;

　　(3)婚前医学检查

　　对于准备要结婚的双方来说，男女两人都有可能会患上影响结婚和生育有关的疾病，这一点就需要我们来进行以学生的检查，也就是俗称的婚前检查。

　　婚前医学检查包括

　　(1)严重遗传性疾病;

　　(2)指定传染病;

　　(3)有关精神病。

　　孕产期保健

　　医疗保健机构应当为育龄妇女和孕产期保健服务。孕产期保健服务包括以下内容。

　　(1)母婴保健指导

　　对于想要孕育健康的下一代或者是有严重遗传性疾病等地方，都会有些发病的原因以及治疗和预防方法。

　　(2)孕妇、产妇保健

　　为孕妇、产妇提供卫生、营养、心理等方面的咨询和指导以及产前定期检查等医疗保健范围;

　　(3)胎儿保健

　　为胎儿生长发育进行监护，提供咨询和医学指导;

　　(4)新生儿保健

　　为新生儿生长发育、哺乳和护理提供医疗保健服务。根据《女职工劳动保护规定》的规定，女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日外延长劳动时间。

　　怀孕7个月以上(含7个月)的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动，在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。并给予女职工充裕的产假和产前假。女职工在哺乳期内，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。